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【企业文化宣贯之第一站——南宁站】 规范、专业、奋进,云之龙项目团队够“硬核”

在你们眼?#26657;?br /> 云之龙项目团队是怎样的?

高颜值、优秀、给力、高效率、能吃苦、肯钻研、有实力、态度负责干劲十足、 学习能力强敢拼 

                                                                                              

       云之龙项目团队已经是“优秀”的代名词,区区三词两句已不足以描述他们,而今天,我们选择从“规范、专业、奋进”三个关键词,走入他们的日常工作。

 

       云之龙集团企业文化宣贯的第一站在南宁。“规范、专业、奋进?#20445;?#36825;三个词出自云之龙集团的核心价值观。看看云之龙项目团队是如何用行动诠释“规范、专业、奋进?#20445;?

 

 

 

规范
为什么就是你们不可以这么做?


 

        如同上面的情景,经常在云之龙项目团队上演。

 

       有的采购人碰到工程招标项目也希望通过政采云平台抽取评委,有的评分办法还没有做到细化、量化,为了节省时间就想早点发布招标公告。

 

       云之龙项目团队的工作原则就是要规范执行项目。项目经理们总是想尽办法为采购人解读法律条文,道出隐藏风险。有些时候遇到采购人不太理解的情况下,他们总是不厌其烦地为其解释,让采购人明白规范流程就是在保护他们。

 

       规范还源于自律。

 

       近日,项目人员郭春燕发了一条这样的朋友圈,充分展示了项目人员的工作常态。

 

 

 

       这一摞摞的纸箱里装的是什么?这一串神秘的数字?#36136;?#21861;意思。这其中又暗含了什么故事呢?

 

       原来,这堆砌到小半墙的纸箱里装的是项目合同。项目人员李鸿海说,这是一个项目的1400多份合同,是他和另外一位同事用了两周的时间攻下的“堡垒?#34180;?

 

       项目人员每天都有高强度?#30446;?#26631;工作,他们在两周时间内完成1400份合同的制作,?#36136;?#24590;么完成的呢?

 

 


       项目小组?#36127;?#37117;是利用下班时间完成这份工作。这个项目合同数?#30475;螅?#39033;目人员为确保正确,?#20174;?#26102;没有漏页,先将240本?#36127;?#21516;做好,检查无误后每本打上页码,分工?#20174; ?

 

       面对如此高强度的合同制作任务,项目小组依然按照法规和集团工作流程要求,加班加点,提前完成了这项工作。

 

       就是这样一份强大的信念作为支撑,云之龙项目团队在项目执行规范上都有着极高的要求,并时刻以做成“行业标杆?#26412;?#37266;自己。

 

       规范执行项目,在为采购人规避风险的同时,也是在保护自己。

 

专业
为什么他们频频获得采购人称赞

 

       专业源于专注。专注是一种学习态度和习惯,是一种思维品质,无论什么行业,或从?#29575;裁词?#19994;,如果缺乏专注力,必然不能用心好好磨练自己的技艺。

 

       云之龙集团十八年来专注政府采购咨询,云之龙项目团队跟随集团一起成长,同样也经过了十八年的历练。十八年专注做好一件事,磨炼出云之龙项目团队的专业水准。

 

       当采购人委托项目的时候,不专业的团队或许就开始着手编制采购文件,发公告等?#21462;?#20113;之龙项目团队可不一样,项目经理拿到采购需求清单,首?#26085;?#23545;项目的特点并结合自己的专业经验对采购需求提出合理化建议。

 

       在项目执行过程?#26657;?#20113;之龙项目团队始终坚持严谨的态度、规范的流程,优质的服务,完成采购人委托的每一个项目。

 

       项目完成后,云之龙项目团队还按业主的委托要求提供履约验收服务,?#32454;?#25353;照招标文件及采购需求进行验收,保障采购人的利益,对每一个项目负责到底。

 

       这就是云之龙项目团队专业的全过程政府采购咨询服务。

 

       谈起专业,不得不说说项目经理的过人素质。开标时,经常会遇到不了解法律法规的供应商,提出各种疑?#30465;?#39033;目经理必须在现场运用法律法规条款为大家答疑解惑,这不仅要将成百上千条的法规烂熟于心,还要有过人的心理素质,才能使项目顺利开展。

 

       项目经理杨丹青接手扶梯采购项目时,这个项目专业性强,业主要求高,在发出公告后,遇到供应商提出一连串疑问,答疑工作艰巨又困?#36873;?#32780;她仅仅在几天时间内,与采购人积极沟通,顺利完成这个艰巨任务。

 

       这样的专业水平,是杨丹青十?#25913;?#22914;一日地在政府采购咨询领域锤炼的结果,正是这份专注,才练就了专业?#21335;?#30446;执行能力。

 

       凭借这份专注与专业,云之龙项目团队频频获得采购人称赞!


奋进
为什么能培养出如此多优秀的人才

 

       云之龙项目团队拥有一级注册结构工程师、注册土木工程师、咨询工程师(投资)、监理工程师、一级注册建造师、注册造价工程师、公路造价师、高级工程师、招标师等资深专家型的专业人才。云之龙项目团队除了规范和专业,还有什么品质,能培养出如此多的优秀人才?

 

       小编认为,还有云之龙项目团队的奋进精神。

 

 

       学习不止,奋斗不息。

 

       如今,云之龙集团逐步向咨询领域转型升级,对人才要求日趋?#32454;瘛?#20113;之龙项目团队深刻认识到这一点。今年年初,集团副总裁莫国华要求大家,要加强学习,每个人都要有擅长的领域,并不断钻?#26657;?#25165;能适应集团发展需要。

 

       工程领域达人韦?#19978;?#20027;攻的是工程领域水利建设方向。

 

       ?#20064;?#24180;,在他和项目团队的努力下,云之龙集团完成广西首个PMC项目。这个水库灌区工程项目,投资金额41亿元。韦?#19978;?#19982;项目团队自主学习,不断钻?#26657;?#26368;?#23637;?#30772;技术难关,一举完成项目招标工作。

 

       翻看他办公桌?#31995;?#20070;籍,都已是破?#35780;?#28866;,在这书籍中又隐藏了他多少刻苦付出、心酸汗水……

 

       像韦?#19978;?#36825;样?#30446;?#23398;习、爱钻研的优秀项目经理还有很多,他们在自己擅长的领域中不断摸索、攻克难关,最终成就了云之龙项目团队这个“硬核”的政府采购咨询团队,在咨询领域默默耕耘,为政府采购奉献绵薄之力!

 

       集团发展需要共识引领,员工需要价值?#24049;健?#20043;后,集团公众号将推出《企业文化宣贯之第N站——XX分公司》系列故事,通过一个个奋斗故事,一幅幅感人画面,谱写云之龙集团核心价值观的感人之歌。弘扬企业文化,凝聚奋进力量,铸造打动人心的“云之龙人故事?#34180;?

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